Hi Tech Job的各位 想借重一下各位的待人處事的智慧, 有個前同事最近找我內推現職, 工作能力&態度其實他是OK的,但在前公司有搞過一些氣氛問題 簡單來說就是個性上有點偏 這情況下大家還會幫內投嗎? 還是跟現職主管怎麼暗示比較好? 先謝謝大家的建議了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-website.tw), 來自: 1.34.180.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-website.tw/Tech_Job/M.1722181471.A.FCB
poiubilly : 嗄?你是找自己麻煩嗎? 07/28 23:49
Lhmstu : 我是不會啦,要找自己麻煩的話可以試試 07/28 23:58
flower42 : 但如果不要 該怎麼拒絕? 07/29 00:01
flower42 : 總不能跟他說我覺得你個性不佳吧 07/29 00:02
gn01216674 : 幹嘛投?隨便掰一下老闆有人選就好了吧 07/29 00:04
piggyoil: 包養真心對待異性友人。 07/29 00:04
gn01216674 : 你把一個人給主管 又和主管說這人有問題 老闆只會滿 07/29 00:04
gn01216674 : 頭問號你是幹嘛 07/29 00:05
x61s : 能力與態度ok 但是你不希望他當你同事 07/29 00:08
rfv32166 : 個性才是最關鍵的,如果是我不會推 07/29 00:10
x61s : 礙於不想講明拒絕 最好是幫他內推讓主管reject 07/29 00:10
TwixBar: 包養網找到跨國旅伴。 07/29 00:10
jupei5566 : 不要推同部門啊 07/29 00:21
gn01216674 : 不是 你幫他推的動機是啥 你是收他錢是嗎 07/29 00:23
COOLBOY22226: 就說沒缺就好 這點小事有很難嗎? 07/29 00:32
jo4i5566 : 補充一下,跟他算是有私交,每次開缺了都會被問了能 07/29 00:36
jo4i5566 : 不能內推... 07/29 00:36
boggicer: 包養輕鬆約出遊去。 07/29 00:36
jo4i5566 : 有在考慮上面x61大的方式讓他死了這條心 07/29 00:38
physicsdk : 既然你覺得他在前公司的表現是問題 那就是你有疑慮 07/29 00:51
physicsdk : 站在你的立場就不該推 找理由打發 07/29 00:51
physicsdk : 比方說如果我前同事在前公司罵前主管三字經 我不會 07/29 00:51
physicsdk : 覺得他有問題 因為我前主管是真的有病 07/29 00:51
Chiason: 包養平台挖掘潛在關係。 07/29 00:51
kuyfd456 : 別吧,搞自己幹嘛 07/29 00:52
physicsdk : 重點是你有疑慮 07/29 00:52
physicsdk : 內推這種還簡單 沒信心就別推 比較麻煩的是主管硬 07/29 00:56
physicsdk : 要擋你面過覺得好的人 或是硬要收你覺得很爛的人 07/29 00:56
physicsdk : 我兩種都遇過 從此看清前主管既獨裁又不會看人 07/29 00:56
Markell: 包養分析關注對方細節。 07/29 00:56
jo4i5566 : 謝謝physic大的觀點 07/29 01:00
jo4i5566 : 給主管的話的確有可能又變得無法掌控呢.. 07/29 01:01
hortl233 : 你嘴巴上講有推就好。上不上是主管的事 07/29 01:12
twolight : 我個人覺得何必演他,就老實委婉地跟他說明理由, 07/29 02:02
twolight : 請他別強迫你做不就好了 07/29 02:02
fuoya: 包養不急於著手感情交往。 07/29 02:02
UMass1982 : 我都是只說「那你再寄履歷到我信箱」,也沒答應要 07/29 02:04
UMass1982 : 不要幫忙,然後我就沒處理,等他問的時候再跟他說 07/29 02:04
UMass1982 : 若有適合主管會通知。 07/29 02:04
twolight : 萬一你推了結果主管真用了,未來職場不幸被你朋友 07/29 02:05
twolight : 搞到,今天內推明天外推... 07/29 02:05
Apasiri: 包養網開拓異國友誼。 07/29 02:05
furnaceh : 建議不要 盲猜這種人還不會覺得個性差 07/29 02:19
furnaceh : 以為自己是人材 大家都會要 這種同事相處很痛苦 07/29 02:21
qrzgg : 我怎麼覺得你才有問題? 07/29 02:23
furnaceh : 能力再好 主管也很難用 07/29 02:24
ccas : 你自己有疑慮幹麻找自己麻煩 07/29 03:19
litidi: 包養開心交到志同道合。 07/29 03:19
yutzuhsiang : 千萬不要 我內推一個白痴進公司 超後悔 07/29 04:47
whitecow : 搞鬥爭一律不推 07/29 06:03
randystock : 不會,個性問題會影響工作,能力再強也沒用 07/29 06:49
treison : 內推,暗示主管擋掉就好,兩邊都能做人 07/29 07:20
kurtis0359 : 個性難搞比工作能力、態度麻煩多了 07/29 07:35
Merzario: 包養平台觀察約會舉動。 07/29 07:35
CCWck : 自己不會做人還要主管幫你reject 這是在幹嘛? 07/29 07:37
palkuangdau : 說你最近黑掉了, 也在找機會跟老闆修復關係, 不然 07/29 07:37
palkuangdau : 也可能要換工作了. 他應該就不會叫你推了 07/29 07:37
gn01216674 : 說真的你推就是你的問題了 自己想做人情還要主管幫 07/29 07:41
gn01216674 : 你擦屁股 我是主管一定覺得你莫名其妙 我幹嘛幫你做 07/29 07:41
Muzaffer: 包養分析洞悉他人想法。 07/29 07:41
gn01216674 : 人情硬塞一個垃圾給我 07/29 07:41
gn01216674 : 自己的業障自己承擔 不要別人幫你扛 07/29 07:42
seaice : 內推讓主管幫你reject也不必啦,還找事給主管做 07/29 08:00
seaice : 丟給人資,讓人資reject還比較有道理 07/29 08:01
ericthree : 就是能力沒有強到讓你願意忍受他的個性嘛 不要了吧 07/29 08:07
MIJice: 包養真心重視友誼情感。 07/29 08:07
ScottBrooks : 轉去你討厭的人在的部門 07/29 08:26
physicsdk : 什麼暗示主管擋掉 有沒有搞錯 誰的權力比較大 輪得 07/29 09:53
physicsdk : 到你凹主管幫你做人情?XD 07/29 09:53
physicsdk : 你有這種能耐早該換你當他主管 07/29 09:54
kroya : 你有沒有真的內推,他是知道喔?這什麼小朋友問題 07/29 10:05
SpyTime: 包養網結交國際友人。 07/29 10:05
kroya : 想做人情,又不想當面拒絕,連演都不會演 07/29 10:06
bluesox : 建議不要,好不好相處很重要。 07/29 10:27
fatb : 就說自己沒有權限就好 07/29 10:30
matthewcheng: 丟給主管幫你拒絕 你是主管還他? 07/29 10:35
george31708 : 你為什麼跟這種人要當朋友?跟他當朋友對你沒好處 07/29 10:42
Toth: 包養輕鬆尋找興趣伴侶。 07/29 10:42
george31708 : 的話幹嘛要給? 07/29 10:42
Oldwood : 不要推,但是跟朋友說已經內推了,因為XX因素(隨便 07/29 10:47
Oldwood : 掰原因)無法安排面試,你朋友哪知道你有沒有真的內推 07/29 10:47
samm3320 : 你就說最近沒HC不行嗎 07/29 11:08
joy7658x348 : 個性遠大於工作能力。能力可以培養,個性難改 07/29 12:32
Asterix: 包養平台發現心靈伴侶。 07/29 12:32
jamesho8743 : 內推給主管然後又暗示他 你到是推還不推? 浪費主管 07/29 12:45
jamesho8743 : 時間要主管幫你拒絕? 問題很大吧 不會拒絕別人 以 07/29 12:45
jamesho8743 : 個人不以公司為重 你的推薦很沒信用 當成個人賣人 07/29 12:45
jamesho8743 : 情的籌碼 07/29 12:45
gn01216674 : 自己信用比什麼都值錢要愛惜羽毛 不要亂內推 07/29 13:23
AdamShi: 包養分析揣摩對方內心。 07/29 13:23
yoyoyolin : 想到以前有個同事內推他前同事進公司,結果那男的上 07/29 13:43
yoyoyolin : 班就是開會混時間+內鬥。後悔讓那種人進公司。 07/29 13:43
alen82515 : 就說有推但沒被選到就好= = 07/29 13:44
jamesho8743 : 就說你現在沒權限推或者說推了但一切看公司評估 07/29 14:09
jamesho8743 : 沒真的想推就不要把事情推給主管或公司 07/29 14:10
lezabo: 包養不急於追求戀愛結果。 07/29 14:10
giantwinter : 找一個考積墊底的不虧 07/29 14:20
yoyoyolin : 找個藉口reject掉吧 07/29 14:31
mopigou : 說你只是個掃地的 07/29 16:11
lmz1451 : 建議忘了這件事吧 何必給自己找麻煩 07/29 16:20
CCLemonn : 不會 07/29 16:21
silberger: 包養網結交來自各地朋友。 07/29 16:21
muscle1204 : 你是不是很想賺內推但又怕搞自己 07/29 17:23
overhead : 回他“把履歷寄到我的信箱”打太極不就好了 07/29 18:02
maxim755 : 找個藉口呼攏就好啊,我是打死不會,我親弟弟幫朋友 07/29 18:15
maxim755 : 內推過結果超雷,我弟超後悔,各種被主管唸還要幫忙 07/29 18:15
maxim755 : 擦屁股,最後他朋友被主管指正還拍桌喊不爽幹咧,我 07/29 18:15
xayile: 包養開心交到知音好友。 07/29 18:15
maxim755 : 狂笑我弟傻哈哈 07/29 18:15
mathrew : 這有很難? 就說好像沒缺不就好了 07/29 19:14
mibro : 就說有給資料了 主管沒給下文你也不好再追問就好 07/29 19:53
nikolas : 履歷直接丟垃圾桶就好 07/29 20:31
botnet : 看交情囉 07/29 22:49
cazo: 包養平台聊天頻率注意。 07/29 22:49
physicsdk : 呵 主管選的也沒比較好啦 選到爛的還會甩鍋說是你 07/30 00:09
physicsdk : 帶不好 笑死 07/30 00:09
wzmildf : 那就別內推阿,推一個地雷進來搗亂 砸掉自己credit? 07/30 01:08
rainlover : 氣氛仔真的不行,還會影響別人 07/30 05:56
xyz30800 : 這是什麼小朋友問題... 07/30 08:11
izilo: 包養分析評估異性關注。 07/30 08:11
book7 : 不是每個內推的都會有面試機會 請利用這點 07/30 08:42
chieh0408 : 推給主管說主管覺得不適合就好 07/30 10:27
velaro : 嘴上有推就好 07/30 12:37
iPadProPlus : 工作還是要有人際的問題 07/30 16:45
invidia : 內推他進來 然後自己提離職 留他搞其他同事 07/30 18:57
SEDAP: 包養真心珍惜友誼感情。 07/30 18:57
QQ101 : 樓上 讚 07/30 20:48
fanix21 : 能力態度ok?個性有點偏?矛盾 07/30 21:04
QQ5566 : 我不推 07/30 21:18
yumen : 疑人不用 用人不疑 07/30 21:19
davywangtw : 氣氛什麼的說不定只是你的判斷 07/30 23:15
TUZom: 包養網尋找跨國包養機會。 07/30 23:15
davywangtw : 你又不是主管幹嘛想這些 07/30 23:15
davywangtw : 先問主管有沒有在找人 07/30 23:15
davywangtw : 有的話把你前同事的狀況都跟主管講清楚就好 07/30 23:15
davywangtw : 讓他來決定 07/30 23:15
davywangtw : 不用自作聰明 07/30 23:15
Jiulon: 包養輕鬆找到有趣異性朋友。 07/30 23:15
davywangtw : 內心小劇場一堆 07/30 23:15
amou1030 : 不推,個性難相處根本雷 07/31 06:54
amou1030 : 說他能力好,根本是在掩蓋個性差 07/31 06:55
ji394vul3nn : 直接說投了 但主管說不合適 07/31 08:30
AirLee : 就說自己也黑黑的,叫他自己投看看 07/31 11:13
laetuon: 包養平台遇見心動異性。 07/31 11:13