新聞標題： 台積電去年員工薪酬中位數增至250萬元 七成員工購股 2024/07/31 20:00:47 經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導 台積電（2330）今日更新ESG電子報，其中提到台積公司民國112年度永續報告書正式上線 ，依據最新永續報告書資訊，薪酬與福利方面，去年員工薪酬中位數增至250萬元，並有 七成員工參與員工購股計畫。 台積電永續報告書揭露，台灣廠區各年度的獎勵方案分成2年實施，其中「員工現金獎金 」當年度每季發放，給予員工適時獎勵；「員工現金酬勞」則於次年度發放，鼓勵員工長 期服務及持續貢獻。海外廠區的獎酬方案則視當地市場、國情，分別提供年度現金獎金或 1至3年的長期激勵獎金計畫。 民國112年，台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為新台幣250萬元 ，與總裁總體薪酬相較約為1比219；總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均總薪酬增加百 分比之中位數約為-1比1。 上述數據較前一年度增加，民國111年，台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利 ）中位數約為新台幣233 萬元，與總裁總體薪酬相較約為1比276；而總裁年度總薪酬增加 百分比與年度平均總薪酬增加百分比之中位數約為3.4比1。 此外，台積電永續報告書揭露，除了現金相關獎酬，自民國111年起，台積公司及其 100% 持股的子公司所有正職員工皆可參與「全球員工購股計畫」，由台積公司提供 15% 購股 補助，鼓勵同仁購買公司股票，共享長期成長的美好成果，全球共計70%同仁參與計畫。 新聞來源： https://reurl.cc/kydl0b -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-website.tw), 來自: 223.140.161.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-website.tw/Tech_Job/M.1722439178.A.95A

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