推 richardz : 有個問題好奇想問，我看薪水都是用年資記，那如果 08/08 23:46
→ richardz : 他的實力超出應有的年資，對他來說是不是很虧 08/08 23:46
→ richardz : *實力超出他的年資 08/08 23:47
→ KuwaK : 實力超過就不會待了吧 08/08 23:51
推 gn01216674 : 薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師 08/08 23:58
→ gn01216674 : 5萬30個月不過150 每年加薪也很少 08/08 23:58
推 B0988698088 : 有遠端上班的話還可以 08/09 00:00
推 icosahedron : 股市瘋狂才這樣，那熊市不就... 08/09 00:26
推 gn01216674 : 一般科技業每年加薪3-5千，高薪群加薪5千1萬，所以 08/09 00:32
→ gn01216674 : 有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才， 08/09 00:32
→ gn01216674 : 但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才 08/09 00:32
推 luweber88 : 7.5乘以2怎麼算出18~20月的獎金的@@ 08/09 01:54
→ luweber88 : 業務量大增也是工時大增的意思嗎 08/09 01:55
推 f12sd2e2aa : 沒人規定年終跟年中月數一樣多吧 08/09 02:44
推 alotofjeff : 除了準時下班之外，沒其它吸引力嗎？例如兩粒 08/09 05:33
推 amotea : 以IT來說很普 08/09 06:50
→ amotea : 要是之後量縮只有14個月 就不太行了 08/09 06:50
→ amotea : 重點是當營業員樂勝吧 08/09 06:50
→ holebro : 等我被裁員就去養老 08/09 06:54
推 kurtis0359 : 月薪太低 30個月什麼的都是浮雲 08/09 07:05
→ hermithsieh : 說真的台北工作這個價碼，缺人真的不意外，系統當機 08/09 07:08
→ hermithsieh : 也不意外 08/09 07:08
→ hermithsieh : 然後這種產業也吃景氣循環，現在是多頭高點，如果景 08/09 07:08
→ hermithsieh : 反轉，交易量凍結就死了 08/09 07:08
推 ts012108 : 有限制科系嗎 哈 08/09 08:05
推 larryrock : 你的月薪已經包含值班津貼還是還沒？ 08/09 08:07
推 master32 : 還是可以吸引科技業的工程師啦，科技業鳥公司這麼多 08/09 08:11
推 moboo : 景氣最好10年資年薪落在170萬 如果要on call比較辛 08/09 08:17
→ moboo : 苦 08/09 08:17
推 sqt : 謝謝您的分享 08/09 08:24
推 tonsofdamage: 難怪台灣系統跟app都這麼爛 08/09 08:31
→ lovebridget : 5*30=150 為何年薪是80? 08/09 08:33
噓 LiebeLion : 又來了 08/09 08:48
推 aoaay : 極缺人 又不願抬高價碼? 08/09 08:48
→ LiebeLion : 一直找不到人 還要有kpi來這假分享真徵人 08/09 08:48
推 raya61305 : 有認識的沒在oncall 的確差不多十年年資 這兩年170 08/09 08:49
→ raya61305 : 左右 算是準時下班吧 8點上班 17點多下班 有時候要 08/09 08:49
→ raya61305 : 輪值班大概有機會晚個半小時左右 08/09 08:49
→ raya61305 : 聽起來有些公司的文化那些還挺人性化 以金融業來說 08/09 08:51
→ raya61305 : 環境挺好的 08/09 08:51
推 raya61305 : 話說…哪間公司不是吃景氣 台灣產業集中 全球景氣差 08/09 08:55
→ raya61305 : 基本上都是一起死..外商的話就直接裁員了 吃景氣發 08/09 08:55
→ raya61305 : 薪水也不是什麼問題吧 08/09 08:55
推 slash66 : 我之前也待證券業，但不是龍頭沒那麼多個月，且假日 08/09 09:01
→ slash66 : 還要排值班，還有永遠應付不完的稽核 08/09 09:01
→ G8AJ : 月薪高+WFH+未知的分紅 才是目前主流 08/09 09:02
推 ian41360 : 不是本科出生，無法跟專業的競爭，又想留台北的好 08/09 09:13
→ ian41360 : 去處 08/09 09:13
推 gogogogo3333: 科技業稍微有點水平的 基本上都超過兩百吧 08/09 09:43
噓 leocs : 為什麼我覺得“一開口就要7~8萬以上，根本不可能核 08/09 09:47
→ leocs : 給你‘’看起來很嗆？人家說不定已經自降薪水去面 08/09 09:47
→ leocs : 試了，投履歷的時候不是都會寫期望薪資嗎？如果核 08/09 09:47
→ leocs : 不了那麼高，那一開始就別找來面試了，如果你們真 08/09 09:47
→ leocs : 的需要人才那就提高價碼，而不是嗆人不該要求高薪 08/09 09:47
→ leocs : ，更何況7，8萬真的不高，就算年薪30個月也不到240 08/09 09:47
→ leocs : 萬 08/09 09:47
推 gn01216674 : 樓上 我覺得這也是這篇的價值之一 讓科技業了解證券 08/09 09:59
→ gn01216674 : IT就是低薪工作 不要浪費時間去面試 08/09 09:59
推 raya61305 : 呃我覺得也不能說就多低薪吧 背景不同的人需求不同 08/09 10:03
→ raya61305 : 啊 聽認識的人說這間的學經歷和能力要求沒到那麼高 08/09 10:03
→ raya61305 : 啊 以對應的薪資來說 應該是上緣了 08/09 10:03
噓 jackyu : 證券IT是科技業?左轉Salary Soft_Job版謝謝 08/09 10:03
→ raya61305 : 跟科技業比也要看什麼吧 如果是什麼二線晶圓廠有的 08/09 10:03
→ raya61305 : 沒的 IT薪資說不定還比這個低 08/09 10:03
→ raya61305 : 傳產IT不是都可以分享了嗎 這也還好吧 08/09 10:04
推 RITTY : 不是阿，上班還可以炒股，不香嗎？我覺得挺好 08/09 10:08
推 gn01216674 : 分享肯定是好的，不用分板。但同時也要有聽實話的勇 08/09 10:09
→ gn01216674 : 氣，證券業想挖科技業的人，銀彈請準備好，七八萬基 08/09 10:09
→ gn01216674 : 本的而已 08/09 10:09
推 familymin : 7-8萬真的是基本剛底 08/09 10:12
推 wcre : 近五年平均獎金，也才快30個月，沒超過啊 08/09 10:13
推 physicsdk : 30個月 月薪4x 好啦系統廠可以考慮 給你個面子 08/09 10:22
推 gn01216674 : 而且爬文，年薪30個月還是景氣好時，文章說2022只有 08/09 10:24
→ gn01216674 : 22個月。 08/09 10:24
推 TSMCfabXX : 每半年發相同文 你可以只列數字更新就好 08/09 10:30
推 SilentBob : 有分享有推～ 08/09 10:46
推 bkm1 : 碩士學歷+10年資歷53K.......嗯.......認真? 08/09 10:58
推 audy : 底薪太低，乘上30還是偏低 08/09 11:00
推 calase : 因為金融業底薪升的一直都比科技業慢 08/09 11:09
推 calase : 金融業一般從業人員進公司起薪大概35000-40000，做 08/09 11:11
→ calase : 十年的底薪成長到50000-60000區間很常見 08/09 11:11
→ calase : 但是銀行 保險內勤的獎金月數通常很穩定，而且直屬 08/09 11:12
→ calase : 主管不太能介入分配，所以年收成長很穩定 08/09 11:12
推 mhmichelle : 謝謝分享 08/09 11:23
→ piyobearman : 最可笑的是根本沒有10個月獎金能領 08/09 11:28
推 Wishmaster : 這種本來就死薪水的,想要飛天的就不會進去了啊 08/09 11:50
推 ason : 既然獎金都高 為何不直接攤一些到月薪，提高月薪還 08/09 11:56
→ ason : 可以更好招到人 08/09 11:56
推 f0001314 : 如果只有150，不太吸引人 08/09 11:59
推 wcre : 碩畢10年53K휳0個月=1.6M，上班滑手機，朝9晚5。應 08/09 12:03
→ wcre : 該還是有人去啦，不能操喔 08/09 12:04
推 nacy204327 : 年資一年800？？？8000都不一定找得到人了 800應該 08/09 12:07
→ nacy204327 : 沒有任何資深的人願意去吧… 08/09 12:07
推 a7236172 : 熱心分享就給推。工作就是找到符合自己需求的就好 08/09 12:13
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 08/09 12:23
推 HyoMin5566 : 文中都提輔仁了 沒有什麼碩畢太便宜的問題吧 畢竟 08/09 12:25
→ HyoMin5566 : 輔仁碩在科技業最多也只是作業員 08/09 12:25
推 TGD01 : 我只想問WLB 有多balance？ 08/09 12:28
推 physicsdk : 依我的標準 只要有打卡規定一天要做滿8小 都不bala 08/09 12:41
→ physicsdk : nce 08/09 12:41
→ eddie0729 : 台股大好薪水還是這麼低 難怪長期缺人 08/09 12:43
推 raya61305 : 怎麼定義多balance 反正這間大概就常態準時下班 工 08/09 12:43
→ raya61305 : 作步調可能比很多科技業很爽的差不多或更慢 08/09 12:43
推 raya61305 : 只要有打卡規定一天要做滿八小就不balance 那九成 08/09 12:45
→ raya61305 : 五以上的公司都辦不到呵 聽到的多的是錢多 也不用 08/09 12:45
→ raya61305 : 打卡 但壓力也很大的公司 那算不算balance? 08/09 12:45
推 physicsdk : 我覺得很簡單 薪資PR50 彈性沒有PR95，那我繼續待 08/09 12:47
→ physicsdk : 薪資PR90 彈性PR75的就好 08/09 12:47
→ physicsdk : 錢給不多又沒比較彈性 誰想去 08/09 12:48
推 orangeism : 分享給推 感謝提供不同環境的情報 WL各取所需 08/09 12:48
推 physicsdk : 這地點如果是在六都 底薪光房貸都繳不出來吧 大概 08/09 12:53
→ physicsdk : 只有住家裡不缺錢的天龍人能去 08/09 12:53
推 nxuanr : 我台大純血碩，兆豐證一個月只給我3萬，爛公司 08/09 12:57
噓 s942816 : 文組錯版啦 08/09 13:21
推 rockrock1127: 推詳細分享 08/09 13:36
推 calase : 的確有些公司開始攤去月薪，但沒有科技業快，科技 08/09 13:52
→ calase : 業底薪大幅提升也不過這幾年的事情啊… 08/09 13:52
→ kissmickey : 證券分很多也是這幾年的事 08/09 14:32
→ kissmickey : 認識幾個從裡面出來的沒這麼多 08/09 14:35
→ kissmickey : 全攤平跟一般科技業給的一樣 08/09 14:35
→ kissmickey : 頂多中上水平 08/09 14:36
推 orange0319 : 證券業卡在政府法規一堆毛 08/09 14:45
推 Eric0605 : 說半天 資深年薪也很難超過200 可能連150都沒有.. 08/09 14:50
→ Eric0605 : 而且分紅也是不固定的 純領底薪和正常年終的話 可 08/09 14:50
→ Eric0605 : 能才100出頭而已 08/09 14:50
→ Eric0605 : 這在雙北真的是連房子都買不起了 08/09 14:51
噓 jackycheny : 嘻嘻，給香蕉然後說缺人XDDD 08/09 16:16
推 ason : 分享資訊蠻好的 其實不需要酸鹽酸雨 08/09 16:23
→ gust0985 : 月薪真的蠻低的，真的要撐到發獎金…. 08/09 17:02
推 master32 : 放低條件就不缺人了,我公司以前也只收四大碩,自從半 08/09 17:21
→ master32 : 導體產業起飛後,就開始收私立了,因為四大根本不來面 08/09 17:21
推 bonjour87 : 願意分享都值得鼓勵。也讓大家都可以了解一下 08/09 18:18
→ cjiajia973 : 金融業辦公室那麼壓抑 算是有WLB嗎 08/09 18:46
推 iansrc : 太慘了吧十年才6萬 30個月也不到200啊 08/09 18:55
→ invidia : 為啥2023發的比2020多？ 08/09 19:09
推 warm0808 : 說景氣不好的是學生吧 08/09 19:30
推 lPla : 我公司碩士畢業新鮮人入職 起薪就6萬了 08/09 19:36
推 jackyzhes : IT來說不算低啦 但低底薪高分紅風險也要考慮進去 08/09 20:18
推 alace12397 : 一年800萬！ 08/09 20:33
推 pptbleu : 主管年薪160 那麼少？ 08/09 21:17
噓 Kimheeche : 低薪糞倒 08/09 21:47
推 treison : 科技業，8：30-17：30，WFH，見紅休工程師非主管， 08/09 22:21
→ treison : 比你多一倍以上 08/09 22:21
→ Zepho : 能一週五天WFH 保證一堆人來面 08/09 23:07
推 jaannddyy : 夠找人了啦，軟工一堆人3.5w 14個月的，開發個系統 08/10 00:18
→ jaannddyy : 而已又不是搞什麼尖端AI，當所有人都頂大畢業喔 08/10 00:18
→ jaannddyy : 要是有能力去做什麼量化交易算法，誰會窩在IT 08/10 00:19
→ kissmickey : 那個台大碩給3萬會不會太扯 比中南部還扯 08/10 00:41
→ GTR12534 : 老兄你文本好幾篇都差不多 怪怪的捏 08/10 01:29
推 theurgy : 主管20個月比我這個小公司打雜的還少是怎樣 08/10 04:42
推 homework : 推實話 08/10 06:23
噓 randystock : 9樓學生在幻想？一般科技業每年+3-5千 08/10 10:23
推 hawklol : 本業是證券 IT本來就是裡面的小員工 起薪這樣很正常 08/10 11:57
→ shooter555 : 每年三到五千 低估了 08/10 14:50
→ physicsdk : 台廠的話一年加3～5千差不多 只是粉紅隨考績浮動一 08/10 17:07
→ physicsdk : 下 年薪沒增加甚至減少都有可能XD 08/10 17:07
推 aszx05123 : 3-5000很正常 08/10 18:27
推 winston01 : 獎金20還是年薪20 08/10 18:28
→ IhateOGC : 好心動@@ 08/10 19:42
噓 steven869200: 沒3-5千還噓人昭告天下 好慘 08/11 08:45
推 ason : 台廠3000-5000 其實少數 多的是0-2000吧 08/11 10:34
推 physicsdk : 這兩年很多0的啦 業績不好 08/11 13:22
推 fagatwater : 你為啥三不五時就在發內容差不多的文？ 08/12 10:57
推 aria0520 : 推分享 08/12 11:27