推 mirc: 勞工局只會說你就去告(上法院)阿!可以先去問問民意代表的 02/26 07:23
→ mirc: 他們很有經驗 02/26 07:23
推 caf00765: 看前公司有沒有什麼違反勞安規定的事實,請直接檢舉 02/26 07:45
推 UOUO12: 也沒啥好說,就趕緊申請假扣押,然後去國稅局申請他名下財 02/26 09:07
→ UOUO12: 產 02/26 09:07
推 premh104: 自己所在地的立委、議員服務處,有律師諮詢的都可以。 02/26 09:15
→ premh104: 有條件符合的,也可以找法扶 02/26 09:15
推 syuanfeng: 調解不成大概只能走訴訟了,問問看勞工局的訴訟補助有 02/26 09:33
→ syuanfeng: 沒有符合資格吧 02/26 09:33
推 gmoz: threads上面有個南部勞基法戰神 可以搜尋看看 02/26 10:35
推 johnny9667: 就給法院判阿 02/26 10:38
推 StarLeauge: 我有經驗,剛打完官司,我等等回一篇詳細文給你 02/26 11:50
推 BruceChen227: 樓下南部勞基法戰神 02/26 11:51
→ bbbing: 這裡高雄 02/26 11:59
推 crassus7217: 高雄的老闆真的以爲勞基法是參考用的 02/26 13:27
推 Like5566Like: 一堆垃圾公司徵人敢講享勞健保 享你媽享 02/26 13:41
推 kasim65: 我前面一篇文說違反勞基法是高雄日常 一堆人在護航... 02/26 15:26
→ kasim65: 這篇怎那些人都不見了? 02/26 15:26
推 wingthink: 是懶得理你吧 02/26 15:57
推 kuk9527: 樓上有沒看別人的回文,自助後人助喔。你喜歡讓自己陷入 02/26 15:57
→ kuk9527: 困境也沒辦法~ 02/26 15:57
→ kuk9527: 我說的是思維消極的18樓~ 02/26 16:00
→ kuk9527: 最好還是ㄧ開始就慎選公司,不幸遇上了就把不良公司檢舉 02/26 16:04
→ kuk9527: 掉,讓就業環境越來越好。 02/26 16:04
推 siekensou000: 因為你上一篇越來越站不住腳,大家不想再花費力氣 02/26 16:16
→ siekensou000: 理你吧!== 02/26 16:16
推 mana1993: 我是覺得他好不容易抓到一根浮木,就別再戳他了。不然萬 02/26 17:23
→ mana1993: 一戳得太用力,他照阿伯的吩咐跑去公園怎麼辦 02/26 17:23
推 lee28119: 這種案件法扶可以看勞動部委託專案 資格會放寬很多 02/27 14:43