高雄巿半導體產業鏈聯合徵才 陳其邁親赴現場加油打氣 https://focusnews.com.tw/2025/03/633091/ 2025/3/8 今傳媒 李祖東 高市勞工局攜手半導體產業鏈相關廠商,於今(8)日在楠梓區聖雲宮活動中心舉辦高雄半導 體產業聯合徵才活動,陳其邁市長偕台積電陳培宏副總經理,與應用材料公司集團余定陸副 總裁暨台灣區總裁、高雄市政府王宏榮副秘書長、勞工局江健興局長、立法委員、議員及在 地里長等貴賓,也到場為求職朋友及廠商加油打氣。現場共有包括台積電在內的18家廠商徵 求技術員、管理員、管理師、助理工程師、設備工程師、製程工程師、廠務工程師等職缺, 及提供各類製程設備操作、維修、工程、管理等工作機會,吸引許多市民及青年朋友到場, 經統計總投遞履歷達2,789人次,初步媒合率約51.8%。 陳培宏提到,今天徵才活動是半導體S廊帶很棒的起始點,台積電將秉持當初的信念,要和 地方一起綠色製造,繼續節能、節水、減碳、減廢永續經營,使楠梓、後勁在地的子弟能增 加就業,促進地方的經濟興隆,讓大家看得到半導體在高雄發展,在此代表台積電,感謝市 長與市府團隊、各位民意代表、南科管理局及我們敬愛的伙伴的幫忙協助,讓我們再一起加 油打拼,給台灣打第一名的名聲。 余定陸指出,應用材料公司從矽谷到台灣,見證台灣半導體產業的成長,這是一份奇蹟也是 一份榮耀,也相對來講,是一份責任,最主要的核心就是「人才」,感謝陳市長帶領團隊的 效率與效能,為我們構建這麼好的一個平台,如同台積電今天的標語「世界上的每一個夢, 都由我們來圓夢」,今天非常高興能參與台積電的艦隊,期望一起航向世界,航向未來。 陳其邁市長表示,此次高市府勞工局與台積電等共18家包含半導體國際大廠在內的廠商共同 舉行聯合徵才活動,總計有1200個包含工程師、管理師等優質就業機會,歡迎年輕朋友來此 找到適合自己專才與興趣的工作。後勁未來將有全球半導體最先進的製程,台積電與各大廠 商規劃在此舉行聯合徵才活動,特別有意義。陳其邁也提到,隨著台積電的興建,已陸續有 高雄子弟調回來工作,感謝各位立委、議員及在地鄉親與市民朋友的支持,且如同余總裁所 說,這裡不僅看到台灣服務的速度,更是代表高雄的服務速度,很快地讓半導體產業在高雄 落地生產;呼應余總裁所說「世界上的每一個夢,都由我們來圓夢」,再次祝福每一位求職 朋友都能找到理想工作。 活動現場市民朋友林先生,今年30幾歲,林先生表示,因為本身就是高雄楠梓人,雖然目前 在路科任職,很高興從勞工局網站得知今天半導體廠商的徵才活動訊息,希望尋找轉職機會 就近工作,今天主要鎖定台積電和艾司摩爾,覺得薪資福利都很優渥。另外,42歲高雄人黃 先生也表示,目前在台南工作,很高興看到高雄市可以促成台積電產業鏈在高雄落地生產, 希望可以透過徵才活動,能媒合成功,盡快回高雄工作並陪伴家人妻小共同生活。 勞工局為協助求職朋友與企業徵才媒合,月月皆有舉辦徵才活動,下一場大型現場徵才活動 ,訂於3月22日(星期六)下午1時30分至4時30分,將結合高雄智慧城市展,在高雄展覽館 舉辦,參與廠商有鴻海、台灣三井、華泰電子、緯穎科技、華新能源等26家,提供逾800個 工作機會,有興趣的求職者可至訓練就業中心網站或洽各就業服務站台詢問。 心得:3/8在楠梓後勁舉辦高雄半導體聯合徵才,台積電、五大半導體設備商(ASML, AMAT, TEL, etc.)...等廠商皆到場徵才,現場看過去許多年輕應徵者,而台積電的陣仗也很大, 副總有來,也派了許多HR到場。另外台積電也發新聞稿,今年要徵才8,000位工程師與技術 員,碩士新人(3~5年年資?)平均年薪可達220萬,想拿高薪的可以挑戰。高雄目前最缺的 就是大量且高薪的就業機會,這塊會逐漸補齊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-website.tw), 來自: 42.74.194.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-website.tw/Kaohsiung/M.1741453517.A.F59
abcrr123: 徵才(X),缺廉價奴工(O) 03/09 02:37
tingstart: 記得先跟上面溝通好才寫新聞,不然翻車真的很丟臉 03/09 02:47
yoshiringo: @O@ 03/09 06:48
vincent1333: 酸民就這麼急? 03/09 08:20
cicqcicq: 怎麼忘了寫限四大 03/09 08:20
Elfego: 包養分析洞悉對方心思。 03/09 08:20
rererere147: 現在沒限四大了吧? 03/09 08:53
caf00765: 早就沒限四大了 03/09 09:36
hancash: 國立四大是「正」工程師,其它都是「助理」工程師,反正 03/09 09:50
hancash: 都是領薪水過生活的,只要能離家再近一點,什麼的都無所 03/09 09:50
hancash: 謂了 03/09 09:50
Nicodim: 包養不急於開始談感情。 03/09 09:50
fankc: 限四大,那台積就不用擴廠了 03/09 09:50
d12345631: 進去都照sop做流程! 03/09 10:08
d12345631: 沒那麼多四大國立人材給你奴 03/09 10:08
d12345631: 文組都可以進了 03/09 10:08
misson: 以前在竹科是限四大沒錯,現在有開到國立或者是指導老師是 03/09 10:43
Foning: 包養網結交跨國友誼。 03/09 10:43
misson: 相關領域,論文也相關都可以 03/09 10:43
misson: 去試試看吧,總比沒試過在那邊亂猜得好 03/09 10:44
misson: 想進去的人也可以去問問看他們缺什麼樣的人 03/09 10:44
kcg123: 四大碩製程/研發工程師,一般碩設備工程師,大學初級工程師. 03/09 11:05
kcg123: 初級/助理工程師就原作業員.改職稱,就工程師好聽一點這樣. 03/09 11:08
AKNY: 包養開心找到知心朋友。 03/09 11:08
kcg123: 一般工程職務理組缺較多,文組人事會計缺相對少,較競爭. 03/09 11:11
steven716: 暖 03/09 13:18
vul3kuo: 北漂可以回歸了 03/09 13:50
jei01: 還四大勒!工專改制的私大都照用了 03/09 14:35
jei01: 一直擴廠又被挖角,欠人欠得要死 03/09 14:36
mysister: 包養平台關注對方需求。 03/09 14:36
williamroot: 推五大設備商 03/09 14:46
soundonlyme: 台gg徵人有年齡限制嗎?想叫家人去,但他已經4x歲了 03/09 19:18
soundonlyme: 。 03/09 19:18
blurish: 4x還是買台GG股票比較實在 03/09 19:43
oceanfishwu: 4x除非之前的工作已經有累積很不錯的相關經驗,不然 03/09 19:54
cir72: 包養分析觀察約會狀態。 03/09 19:54
oceanfishwu: 如果是要應徵製程、研發、設備基層的工程師,機率不 03/09 19:54
oceanfishwu: 敢說是0,只能說可能性不大 03/09 19:54
winston99422: 40幾只看過空降當部經理以上的,基層那輪到你,公司 03/09 19:59
winston99422: 怕你輪到一半不能 03/09 19:59
oceanfishwu: 4x會跳過來很大機率是主管了,這種缺基本上不會在聯 03/09 20:01
ATrain: 包養真心珍惜友誼情感。 03/09 20:01
oceanfishwu: 合徵才出現 03/09 20:01